Sean Vernell, Mitglied des nationalen Vorstands der UCU (University and College Union, Gewerkschaft des Hochschulpersonals in Großbritannien) auf der Jahreskonferenz von „Stop the War“, die am 14. März in London stattfand

Wie können wir die Grundlagen, das Fundament und die Kräfte aufbauen, die notwendig sind, um dieser Situation zu begegnen?

Viele von uns hier im Saal engagieren sich seit Jahren gegen Kriege. Wir alle wissen eine ganz einfache Sache: Kriege werden von den Armen und den Arbeitern geführt, die ausgesandt werden, um andere Arme und andere Arbeiter im Namen von Interessen zu töten, die nicht ihre eigenen sind.

Deshalb lehnen wir den Krieg ab, hier wie anderswo.

Aber die Frage ist: Wie können wir eine Bewegung aufbauen, die stark genug ist, um den Krieg zu stoppen?

Ein Teil der Antwort besteht darin, jegliche Beteiligung an dem, was einen Völkermord darstellt, zu verweigern. Und das beginnt in unseren Organisationen. Zum Beispiel haben wir uns dafür eingesetzt, dass die Gewerkschaft UCU eine Position des akademischen Boykotts gegen Israel einnimmt. Es ist uns gelungen, diese Position durchzusetzen.

Wir haben auch den Antrag der Gewerkschaft RMT unterstützt, der ein Ende der Eskalation des Krieges im Nahen Osten forderte. Diese Position wurde anschließend im TUC, dem britischen Gewerkschaftsbund, einstimmig unterstützt.

Aber das ging nicht von selbst.

Wir mussten Kampagnen organisieren, Druck ausüben, die Delegierten überzeugen und auf Gewerkschaftskongressen das Wort ergreifen. Auf dem TUC-Kongress gelang es uns, einen Antrag durchzusetzen, der die massive Erhöhung der Militärausgaben in Frage stellte. Das war eine wichtige Position, da die britische Gewerkschaftsführung diese Ausgaben bis dahin unterstützt hatte.

Die Gewerkschaftsführung und einige Verantwortliche versuchten, uns zum Schweigen zu bringen. Sie sagten, sich gegen die Rüstungsindustrie zu stellen, käme einer Entlassung der Beschäftigten in diesem Sektor gleich. Aber das stimmt nicht. Wenn man mit den Beschäftigten dieser Industrien spricht, sagen viele von ihnen, dass sie ihre Fähigkeiten lieber für den Bau von Zügen, Bussen, Infrastruktur oder nützlichen Technologien einsetzen würden als für Waffen. Es geht also nicht darum, die Profite der Rüstungsunternehmen zu verteidigen.

Die Frage ist, wie man die Kompetenzen und industriellen Kapazitäten nutzen kann, um das zu produzieren, was die Gesellschaft wirklich braucht.

Deshalb sind die Kampagnen und die in den Gewerkschaften verabschiedeten Anträge wichtig. Sie tragen dazu bei, eine internationalistische Kultur in der Arbeiterbewegung zu schaffen. Wir sind Internationalisten. Wir sind keine Nationalisten.

Deshalb haben wir auch einen Antrag auf unserer Gewerkschaftskonferenz unterstützt, der dazu aufruft, sich gegen die Wehrpflicht zu wehren. Die Wiedereinführung der Wehrpflicht ist eine reale Gefahr. Man erklärt uns, dass es sich um eine patriotische Entscheidung handelt. Aber für viele junge Menschen – vor allem unter den Ärmsten – ist es keine Entscheidung. Oft ist es die einzige Möglichkeit, die ihnen bleibt. Hunderttausende junge Menschen zwischen 18 und 24 Jahren sind arbeitslos. Ihnen wird dann die Armee als Lösung präsentiert. Deshalb müssen wir eine Kampagne gegen diese Logik führen. (…) Und wir müssen dafür sorgen, dass sich so etwas nie wieder wiederholt.

Dazu müssen wir die Menschen organisieren. Wir müssen eine Bewegung aufbauen, die in der Lage ist, Widerstand zu leisten. Mehrere große Mobilisierungen sind bereits geplant. Zum Beispiel die Mobilisierung am 20. Juni, die zu einem Sammelpunkt für die Antikriegsbewegung werden soll. (…) Wir müssen diese Debatten in jeder Gewerkschaft, an jeder Universität, an jedem Arbeitsplatz lebendig halten.

Was wir in unseren Gewerkschaften und an unseren Arbeitsplätzen tun, macht wirklich einen Unterschied, und es ist nicht zu viel verlangt, zum Aufbau dieser Bewegung beizutragen.